想到傳播公司大展身手嗎？在福宏製作公司擔任「戀愛講義」製作人的馮家瑞表示，傳播業是靠創意過活，比一般工作自由，但也有相當的壓力，適合靈活、有創意、穩定性強的人加入。

在綜藝圈有相當資歷的馮家瑞幾年前專門幫公司面試新人，發現很多新鮮人的問題，對這一行的甘苦，他也相當了解。「做節目，賣的是創意，可是想靠創意過活的年輕人，都跑去廣告公司了，愈來愈少人願意投入我們這一行。」傳播公司普遍起薪不高、影劇圈複雜，或許都是大學生怯步的原因，但因近年鬧人才荒，傳播公司的調薪幅度很高。馮家瑞說：「以福宏的製作人員為例，大學生起薪兩萬元，高中生起薪一萬八，過試用期都加兩千元，做滿一年加三至五千元，滿兩年，薪水大概介於三萬五至四萬五之間；企劃薪水較高，在四萬五至六萬之間，製作人薪水更高，普遍七萬以上。」

調薪幅度高，和傳播公司人事流動率大有關，馮家瑞指出，大家都知道這一行工作不正常、辛苦，所以跳槽的時候開價高。「我們是靠創意過活，是team work，沒有固定的下班時間，好處是很自由，事情做完就走人，但責任制也常常絆住人，錄影前偶爾也要忙到凌晨一兩點。」馮家瑞說，很多人羨慕傳播公司員工可以喝下午茶，可以和藝人接觸，過年還放兩周年假，節目做得好迴響又很大，這都是吸引年輕人投身幕後製作的主因。雖然，從基層升到製作人，是一段難熬的路，但這一行還有一個難得的好處，就是只要做滿五年，就稱得上資深了。

馮家瑞認為，年輕人的通病是好逸惡勞、好高騖遠，以為自己很強，在任何地方都待不久，而且沒有正確的觀念，以為每半年跳槽一次，薪水加五千元，錢就可以愈賺愈多，殊不知只要自己苦幹實幹，別人是拿加倍的薪水挖角，「這圈子大家都熟，話傳得很快，要知道你的離職原因並不難。」馮家瑞說，傳播業適合有耐心、肯觀察、穩定度夠的人加入，「要像海棉一樣，隨時吸收，將來才有東西榨出來。」